WCA Danışmanlığı Nedir?

Workplace Conditions Assessment (WCA), Türkçe adıyla İşyeri Çalışma Koşulları Değerlendirmesi, firmaların tedarik zincirlerindeki işyerlerini değerlendirip kıyaslamasına ve işyerlerinde sürekli iyileştirme sağlamasına yardımcı olan kapsamlı bir denetim ve değerlendirme programıdır. WCA Danışmanlığı, tedarikçi firmaların işyeri koşullarının, çalışan sosyal haklarının ve çalışma ortamlarının uluslararası standartlara uygun hale getirilmesi için profesyonel destek sağlar.

Globalleşen ticaret dünyasında, markalar ve işletmeler artık yalnızca kendi faaliyetlerini değil, aynı zamanda tedarikçilerinin de çalışma koşullarını değerlendirmek ve iyileştirmek zorundadır. Bu durum, markaların uluslararası standartlara uyum sağlamasını, itibarını artırmasını ve sosyal sorumluluk çerçevesinde faaliyet göstermesini zorunlu hale getirmiştir. Milcert olarak WCA Danışmanlığı hizmetlerimizle tedarik zincirinizdeki tüm işyerlerinin değerlendirilmesi ve geliştirilmesi süreçlerinde profesyonel destek sunuyoruz.

WCA Danışmanlığı ve Önemi

WCA, işyeri çalışma koşullarını iyileştirmek ve tedarik zincirinin genel performansını artırmak amacıyla geliştirilmiş bir programdır. Bu program, özellikle tedarik zincirindeki karmaşıklığı yönetmek isteyen global markalar için etkili bir araçtır. Programın temel hedefleri şunlardır:

• Tedarikçi firmaların işyerlerini sistematik olarak değerlendirmek.
• Çalışma koşullarını iyileştirmek için kıyaslama yapabilmek.
• Sosyal uyum ve işyeri koşullarını sürekli iyileştirmek.
• Firmaların uluslararası pazarda rekabet avantajı elde etmesine yardımcı olmak.

WCA, web tabanlı bir platform aracılığıyla denetim süreçlerini kolaylaştırır ve otomatik hale getirir. Bu sayede tedarik zincirindeki işyeri koşulları hızlı ve etkili bir şekilde değerlendirilebilir.

WCA Değerlendirme Kriterleri

WCA, tedarikçi firmaların işyerlerini değerlendirirken geniş bir kriter yelpazesine sahiptir. Başlıca değerlendirme kriterleri şunlardır:

Çocuk İşçilik

• Firmalar, yerel yaş standartlarına uygun çalışan istihdam etmek zorundadır.
• Genç çalışanların sağlık muayeneleri yapılmalı ve bu muayeneler firma tarafından karşılanmalıdır.
• Çocuk çalışanlar için iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri düzenlenmelidir.
• Tehlikeli işlerde ve gece vardiyalarında çalıştırılmaları önlenmelidir.
• Geçici sözleşmeli çalışanların sosyal hakları korunmalıdır.

Ayrımcılık

• İşyerleri ayrımcılıktan muaf olmalı ve bu konuda yasaklayıcı politikalar geliştirmelidir.
• Çalışanlar, beceri ve gereksinimlerine göre eşit fırsatlara sahip olmalıdır.
• Eşit kıdem ve becerilere sahip çalışanlara eşit ücret ödenmelidir.
• İşe alma, terfi, eğitim, işten çıkarma gibi süreçler eşitlik ilkelerine uygun şekilde yönetilmelidir.

Disiplin, Taciz veya Suistimal

• Firmaların açık ve standart bir disiplin politikası olmalıdır.
• Disiplin amaçlı para cezası uygulanamaz.
• Cinsel, fiziksel veya psikolojik taciz kesinlikle kabul edilemez.
• Çalışanların sorunlarını ifade edebileceği öneri kutusu gibi araçlar kullanılmalıdır.

Örgütlenme Özgürlüğü

• Çalışanlar sendikalara veya diğer iş örgütlerine özgürce katılma hakkına sahiptir.
• Toplu iş sözleşmeleri yasalara uygun şekilde gerçekleştirilmelidir.
• Çalışma şartlarıyla ilgili yönetimle açık iletişim sağlanmalıdır.

Çalışma Saatleri

• Çalışma saatleri yasal sınırlar içinde olmalı ve kayıt altına alınmalıdır.
• Çalışanlara düzenli aralıklarla dinlenme süresi verilmelidir.
• Fazla mesai için yazılı prosedürler oluşturulmalı ve adil bir şekilde uygulanmalıdır.

WCA Danışmanlığının Faydaları

Milcert olarak sunduğumuz WCA Danışmanlığı, işletmelere şu avantajları sağlar:

• İşyerindeki çalışma koşullarının uluslararası standartlara uygun hale getirilmesi.
• Tedarikçi ağının performansını artırmak ve iyileştirmek.
• Markaların sosyal sorumluluk projelerinde öncü konuma gelmesi.
• İşçi haklarının korunarak, çalışma ortamının güvenli hale getirilmesi.
• Uluslararası pazarlarda rekabet avantajı elde etmek.

Milcert ile WCA Danışmanlığı

Milcert, işletmelerin ve markaların WCA kriterlerine uygun şekilde faaliyet göstermelerine yardımcı olan bir danışmanlık firmasıdır. Uzman ekibimiz, tedarikçi firmalarınızın işyeri koşullarını analiz ederek, iyileştirme süreçlerinde rehberlik eder.

Milcert tarafından sağlanan başlıca hizmetler:

• WCA değerlendirme sürecine hazırlık ve dokümantasyon yönetimi.
• Tedarikçi firmalara yönelik denetim ve iyileştirme planlarının hazırlanması.
• Sosyal uyum, çalışma saatleri ve işçi hakları konularında eğitimler verilmesi.
• Raporlama ve sonuçların analizi.

İşyerinizin WCA kriterlerine uygun hale getirilmesi için Milcert ile iletişime geçin. Uzmanlarımız, süreç boyunca size rehberlik ederek markanızın sosyal sorumluluk projelerinde daha güçlü bir konuma gelmesini sağlayacaktır.